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根據(jù)公交行業(yè)特點,為保證正常的營運生產(chǎn),員工年休假可在1年內(nèi)集中安排,也可分段安排,但不跨年安排休假。
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根據(jù)公交行業(yè)特點,為保證正常的營運生產(chǎn),員工年休假可在1年內(nèi)集中安排,也可跨年安排休假。
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符合總公司年度專業(yè)技術(shù)人才需求計劃的大學(xué)及以上學(xué)歷人員,第一次簽訂勞動合同期限為5年,試用期6個月。
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