A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略需要強(qiáng)調(diào)效率,從而更多采用正式的職能結(jié)構(gòu) B.多元化戰(zhàn)略最經(jīng)常采用的是矩陣結(jié)構(gòu) C.組織結(jié)構(gòu)的變化要超前于戰(zhàn)略的變化 D.戰(zhàn)略的實(shí)施不必要考慮組織結(jié)構(gòu)的影響
A.總體環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境B.總體環(huán)境、行業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境C.總體環(huán)境、微觀環(huán)境和人口情況
A.財(cái)務(wù)能力 B.營(yíng)銷能力 C.組織職能分析 D.企業(yè)文化業(yè)績(jī)與問(wèn)題 E.核心能力分析