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【簡答題】企業(yè)崗位分類與公務員職位分類的區(qū)別。
答案:
區(qū)別:
(1)研究對象不同。
(2)實施性質不同。
(3)實施范圍不同。
(4)實施的難度不同。
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【簡答題】簡述工作評價的實施要求。
答案:
(1)要運用科學的技術方法對評價指標進行測定。
(2)要運用系統(tǒng)論的思想,對測定工作進行全面考慮。
...
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【簡答題】簡述排列法的缺點。
答案:
這種方法完全是憑借評定人員的知識和經(jīng)驗主觀進行評價,缺乏嚴格的、科學的評判標準,使評價結果彈性大,容易受到其他因素的干擾...
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