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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工資等級(jí)制度的主要內(nèi)容是什么？
答案：
工資等級(jí)制度主要是由工資等級(jí)表、工資標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)（業(yè)務(wù)）等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，以及職務(wù)（工種）名稱統(tǒng)一表等內(nèi)容所組成。
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【簡(jiǎn)答題】制定工資等級(jí)制度的基本原則是什么？
答案：
1）正確區(qū)分和反映勞動(dòng)質(zhì)量的差別
2）與勞動(dòng)組織形式、生產(chǎn)工藝、工作性質(zhì)等相適應(yīng)，能夠反映其勞動(dòng)特點(diǎn)，從而有助于...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中系統(tǒng)分析的任務(wù)是什么？
答案：
系統(tǒng)分析是生命周期法的關(guān)鍵階段。系統(tǒng)分析是在現(xiàn)行薪酬管理信息系統(tǒng)上，通過(guò)調(diào)查研究，需求分析，提出新系統(tǒng)的方案、設(shè)想，再進(jìn)...
