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當事人在勞動爭議調解委員會主持下達成的具有勞動權利義務內容的調解協(xié)議,()作為人民法院裁判的根據(jù)。
A.可以
B.應當
C.不得
D.不宜
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用人單位制定的內部規(guī)章制度與集體合同或者勞動合同約定的內容不一致,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定的,人民法院()支持。
A.不宜
B.不得
C.應予
D.應當
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人民法院作出的財產保全裁定生效后,當事人最多有()時間申請強制執(zhí)行。
A.2個月
B.3個月
C.6個月
D.1個月
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