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問答題
【簡答題】績效考核面談的目的是什么？
答案：
其目的有兩方面：一方面是為了讓員工了解考核的結(jié)果，以及評價者認為這種結(jié)果產(chǎn)生的原因；另一方面是為了積極與員工溝通，為員工...
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答案：
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