A.促進組織的愿景 B.促進組織的創(chuàng)造力 C.推動組織的變革
A.政府管理職能增加 B.政府管理責任加重 C.管理方式復雜
A、公共權力的利用 B、公共領導者和被領導者依據內外環(huán)境的狀況,共同進行戰(zhàn)略決策和一般決策 C、公共領導者對組織內的被領導者實施的激勵 D、順利實施領導過程,取得較高的領導效能