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薪酬策略分為:()、迎合、滯后三種策略。
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領(lǐng)先
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填空題
基尼系數(shù),在收入分配為絕對平均時,其數(shù)值為0,收入分配為絕對不平均時其數(shù)值為()。
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1
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股票期權(quán)具有長期激勵的效果,主要表現(xiàn)在兩方面:“()”和“()”。報酬激勵是在經(jīng)營者購買股票之前發(fā)揮作用的。所有權(quán)激勵是在經(jīng)營者購買股票后發(fā)揮作用的。
答案:
報酬激勵;所有權(quán)激勵
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