問答題

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【簡答題】模擬被用作管理培訓時的主要形式有哪些？
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答案： 實行提成工資制度需要把握以下要素：1. 明確提成基數(shù)：提成基數(shù)是指員工的銷售額、利潤額或其他業(yè)績指標，這是計算提成的依據(jù)...
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