A.訂立固定期限勞動合同應(yīng)當(dāng)約定試用期B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期C.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)D.訂立無固定期限勞動合同不應(yīng)約定試用期
A.企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的B.依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的C.企業(yè)重大技術(shù)革新,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的D.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的
A.乙公司與趙某訂立1年期勞動合同,約定其試用期2個月B.丁公司聘請李某從事非全日制用工,約定其試用期半個月C.丙公司與白某訂立無固定期限勞動合同,約定其試用期4個月D.甲公司與陸某訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,約定其試用期1個月