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從企業(yè)角度來看,評價性信息主要是為了方便了解員工過去的工作表現(xiàn)。
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內(nèi)容型激勵理論強調(diào)需要的滿足。
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多項選擇題
下列做法中能夠促進績效管理有效實施的是()
A.成立解決績效管理(或特定績效問題)的專門組織
B.獲得高層管理者的支持
C.直線管理者的配合
D.為員工進行企業(yè)文化方面的培訓
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