多項選擇題

影響績效考核的周期長短的因素主要有（）

A.獎金發(fā)放的周期長短
B.工作任務完成周期
C.員工工作的性質
D.考核本身工作量的大小
E.員工工作的強度

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多項選擇題

績效考核的目的和用途主要體現(xiàn)在（）

A.薪酬管理
B.績效反饋
C.個人評價
D.個人晉升和發(fā)展
E.人力資源管理文件檔案

單項選擇題

若員工本期完成了目標，則管理者就傾向于在下一期提高目標水平；若員工本期沒有完成目標，則管理者在下一期就傾向于將目標設定在原來的目標上，從而產(chǎn)生所謂的（）

A.皮革馬力翁效應
B.暈輪效應
C.馬太效應
D.棘輪效應

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