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問答題
【簡答題】簡述薪酬體系規(guī)劃的過程。
答案：
1.制定付酬原則與策略
2.崗位設(shè)計(jì)與分析
3.崗位評價
4.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
5.薪酬?duì)顩r...
2.崗位設(shè)計(jì)與分析
3.崗位評價
4.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
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問答題
【簡答題】簡述薪酬體系規(guī)劃的意義與步驟。
答案：
薪酬體系規(guī)劃的意義：
A.適應(yīng)外部環(huán)境變化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
B.保證內(nèi)部公平及分配的計(jì)劃性
C....
A.適應(yīng)外部環(huán)境變化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
B.保證內(nèi)部公平及分配的計(jì)劃性
C....
問答題
【簡答題】簡述薪酬體系的設(shè)計(jì)原則。
答案：
①戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
②公平性原則
③競爭性原則
④激勵性原則
⑤經(jīng)濟(jì)性原則
⑥合法性原則
⑦團(tuán)隊(duì)激勵原則
⑧非物質(zhì)激勵原則
②公平性原則
③競爭性原則
④激勵性原則
⑤經(jīng)濟(jì)性原則
⑥合法性原則
⑦團(tuán)隊(duì)激勵原則
⑧非物質(zhì)激勵原則
