問答題

【簡答題】簡述績效反饋與面談的目的。

答案： 1）讓員工了解自我狀況：業(yè)績達標、行為態(tài)度是否合格、能力成長水平，雙方對評估結(jié)果達成一致；
2）探討不合格的原...
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