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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的特點(diǎn)。
答案：
1）人員素質(zhì)測(cè)評(píng)主要針對(duì)心理屬性。
2）人員素質(zhì)測(cè)評(píng)屬于間接測(cè)量
3）人員素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不是絕對(duì)的
2）人員素質(zhì)測(cè)評(píng)屬于間接測(cè)量
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問(wèn)答題
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答案：
1）主觀與客觀相結(jié)合原則
2）靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合原則
3）分項(xiàng)與綜合相結(jié)合的原則
4）自陳與投射相結(jié)合的原則
2）靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合原則
3）分項(xiàng)與綜合相結(jié)合的原則
4）自陳與投射相結(jié)合的原則
名詞解釋
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)
答案：
在人力資源管理中，運(yùn)用心理學(xué)，管理學(xué)，測(cè)量學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等多門學(xué)科知識(shí)，通過(guò)心理測(cè)量，考試，履歷分析，情景模擬等多種方式和手...
