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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何減少績(jī)效考核過(guò)程的偏差。
答案：
（1）制定明晰、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)。
（2）運(yùn)用正確的績(jī)效考核方法。
（3）選擇合適的考核人員和考核時(shí)間...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】論述以能力為導(dǎo)向的工資設(shè)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)、存在問(wèn)題及對(duì)策。
答案：
（1）優(yōu)點(diǎn)
①有效改變員工行為，促進(jìn)組織變革和達(dá)成目標(biāo)。
②強(qiáng)化員工在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)和不斷自我學(xué)習(xí)。<...
①有效改變員工行為，促進(jìn)組織變革和達(dá)成目標(biāo)。
②強(qiáng)化員工在團(tuán)隊(duì)中的貢獻(xiàn)和不斷自我學(xué)習(xí)。<...
