A.政府只能制定最低工資標準,無權(quán)干預企業(yè)工資標準的制定 B.由國家統(tǒng)一確定工資標準 C.企業(yè)無權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)發(fā)展和職工勞動情況及時調(diào)整工資 D.企業(yè)可以根據(jù)本單位生產(chǎn)發(fā)展和職工勞動情況及時調(diào)整工資 E.工資一般可以體現(xiàn)個人的貢獻和能力差異
A.對全民實行高水平廣覆蓋無差別的社會保障 B.個人得到的保障與個人繳費的多少聯(lián)系不緊密 C.政府的財政負擔和個人、企業(yè)的稅收負擔都十分沉重 D.具有獎勤罰懶的性質(zhì) E.有利于工作積極性提高和經(jīng)濟增長
A.普通企業(yè)主要活動在競爭性領(lǐng)域中 B.普通企業(yè)主要活動在非競爭性領(lǐng)域中 C.國有企業(yè)主要活動在競爭性領(lǐng)域中 D.國有企業(yè)主要活動在非競爭性領(lǐng)域中