A.訪談前靜態(tài)職業(yè)探索做得不充分 B.關注職業(yè)人士的生活 C.設計的問題讓職業(yè)人士回想了半天 D.訪談前,將訪談提綱發(fā)給職業(yè)人士閱覽
A.縮短適應工作的時間 B.提高工作熟練程度 C.更好處理工作中的突發(fā)狀況 D.一旦具備就終身擁有
A.檢查公司財務 B.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督,對違反法律行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議 C.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正 D.向股東會會議提出提案