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問(wèn)答題
【論述題】論述怎樣理解用人之長(zhǎng)原理。
答案：
用人之長(zhǎng)原理是指主管人員越是處在最能發(fā)揮其才能的職位上，就越能使組織達(dá)到最大的收益。因此，在人員配備時(shí)，必須根據(jù)職務(wù)的明...
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問(wèn)答題
【論述題】試論述因素是怎樣影響管理寬度的。
答案：
影響管理寬度的主要因素有：主管人員與其下屬的能力；面對(duì)問(wèn)題的種類；組織溝通的技術(shù)和方法；授權(quán)；計(jì)劃；組織的穩(wěn)定性。
問(wèn)答題
【論述題】試述直線–參謀型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，優(yōu)缺點(diǎn)及適應(yīng)范圍。
答案：
直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)主要有三：
（1）組織中的每一位主管人員對(duì)其直接下屬有直接職權(quán)；
（2）組織中的...
（1）組織中的每一位主管人員對(duì)其直接下屬有直接職權(quán)；
（2）組織中的...
