問答題

【簡(jiǎn)答題】技能薪資體系的優(yōu)點(diǎn)是什么？

答案： （1）向員工傳遞的是關(guān)注自身發(fā)展和不斷提高技能的信息
（2）有助于達(dá)到較高技能水平的員工實(shí)現(xiàn)對(duì)組織更為全面的理...
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是一種量化的職位評(píng)價(jià)技術(shù)，它需要使用報(bào)酬要素的比較來確定不同職位的報(bào)酬比率，從而確定不同職位的相對(duì)價(jià)值。
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