A.可以保留不同意見,但行動上必須統(tǒng)一 B.清晰的目標、職責、溝通及有效的決策 C.責任分明,獎懲分明 D.人性化管理制度
A.擁有共同目標,能夠分擔責任,彼此相互信任,分享勞動成果 B.擁有共同目標,責任界限分明,彼此相互信任,分享勞動成果 C.擁有共同目標,能夠分擔責任,個人分工明確,分享勞動成果 D.擁有共同目標,能夠分擔責任,彼此相互信任,統(tǒng)一實施行動
A.提高個人尊嚴 B.融洽員工與管理者之間的關系 C.奠定個人在員工中的榜樣效益 D.效果奇特的零成本激勵法