(1)澄清企業(yè)戰(zhàn)略 (2)在崗人員樣本分析和選擇 (3)行為特征數(shù)據(jù)分析 (4)構(gòu)建資質(zhì)模型 (5)驗(yàn)證資質(zhì)模型
(1)以財(cái)務(wù)為核心 (2)以客戶為核心 (3)以內(nèi)部運(yùn)營為核心 (4)以學(xué)習(xí)和成長為核心