指組織中正式確定的使工作任務(wù)得以劃分、組合和協(xié)調(diào)的框架體系。
按照一定的目的和程序組成的一種權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)(角色結(jié)構(gòu))。例如,一些社團(tuán)和企事業(yè)單位。