為實(shí)現(xiàn)決策的合理性,對(duì)替換手段將會(huì)產(chǎn)生的后果,以及對(duì)這種結(jié)果進(jìn)行選擇,都需要花費(fèi)時(shí)間加以考慮,這就是躊躇后再進(jìn)行選擇。
對(duì)工人在生產(chǎn)中的行為及其生產(chǎn)的原因進(jìn)行分析研究,以便調(diào)節(jié)企業(yè)中的人際關(guān)系,提高生產(chǎn)率。
指一個(gè)下屬人員只應(yīng)接受一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的命令。