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“紀(jì)律處分可以使員工的行為與企業(yè)的規(guī)章制度保持一致,促進(jìn)員工之間的相互配合,有利于提高企業(yè)的凝聚力,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)”。這是描述紀(jì)律處分的整合功能。
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判斷題
由部門(mén)目標(biāo)拆分出員工的個(gè)人目標(biāo),并把這些目標(biāo)作為獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)過(guò)程被稱(chēng)為流程管理。
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判斷題
員工和其直接上級(jí)根據(jù)總體目標(biāo)共同制定具體的工作目標(biāo)和計(jì)劃,這一過(guò)程是績(jī)效計(jì)劃。
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