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多項(xiàng)選擇題

社會(huì)認(rèn)知的有效管理原理和方法主要有（）

A.強(qiáng)化法和分化法
B.印證與實(shí)證方法
C.情緒調(diào)節(jié)與控制方法
D.印象管理方法
E.加權(quán)平均法

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單項(xiàng)選擇題

在社會(huì)知覺(jué)偏差中，由于特定個(gè)體某一行為特征的突出印象，進(jìn)而影響到對(duì)其整體行為特征評(píng)價(jià)的心理效應(yīng)稱為（）

A.首因效應(yīng)和近因效應(yīng)
B.第一印象效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.定型效應(yīng)

單項(xiàng)選擇題

組織變革與發(fā)展的目的有兩個(gè)：一個(gè)是提高組織適應(yīng)環(huán)境變化的能力，另一個(gè)是（）

A.使組織得到發(fā)展
B.有效地行使組織職能
C.改變成員的行為
D.增加經(jīng)濟(jì)效益

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