單項選擇題

與國外的獵頭公司相比，我國的獵頭公司或人才市場的劣勢是（）

A.對儲存的人員數(shù)據(jù)劃分太細
B.儲存的人員數(shù)據(jù)太少
C.存儲的人員數(shù)據(jù)各公司間沒有共享機制
D.儲存人員的數(shù)據(jù)更新太慢

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