一個(gè)管理者與員工雙方追蹤進(jìn)展情況,找到影響績(jī)效障礙以及得到使雙方成功所需要信息的過程。
將個(gè)人目標(biāo)、部門或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合的目標(biāo)確定過程。