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考評(píng)者的數(shù)量直接影響績(jī)效考評(píng)的質(zhì)量,通??荚u(píng)人員數(shù)量越少,個(gè)人的“偏見效應(yīng)”就越少。
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單項(xiàng)選擇題
公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)應(yīng)由()組織建立。
A、人力資源部門
B、企業(yè)董事會(huì)
C、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
D、企業(yè)管理部門
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判斷題
績(jī)效考核指標(biāo)必須與工作內(nèi)容緊密相關(guān),而且是員工能夠影響和控制的。
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