你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

（）可以避免考評(píng)者過(guò)嚴(yán)或過(guò)寬的情況發(fā)生，克服平均主義。

A、行為觀察法
B、關(guān)鍵事件法
C、強(qiáng)制分布法
D、目標(biāo)管理法

多項(xiàng)選擇題

對(duì)組織的了解和選擇是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)中非常重要的一部分內(nèi)容。對(duì)組織的了解應(yīng)深入到以下幾個(gè)方面（）

A、對(duì)組織性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)管理狀況、競(jìng)爭(zhēng)能力、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面的了解。
B、對(duì)組織內(nèi)部工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作要求、工作條件等方面的了解。實(shí)際上也就是了解工作資格要求。C、對(duì)組織內(nèi)部發(fā)展機(jī)會(huì)、晉升途徑、工作報(bào)酬等方面的了解
D、對(duì)組織的家屬的了解E、對(duì)組織工作服的顏色了解

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（）是屬于行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法。

你可能感興趣的試題

（）可以避免考評(píng)者過(guò)嚴(yán)或過(guò)寬的情況發(fā)生，克服平均主義。

對(duì)組織的了解和選擇是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)中非常重要的一部分內(nèi)容。對(duì)組織的了解應(yīng)深入到以下幾個(gè)方面（）

（）可以避免考評(píng)者過(guò)嚴(yán)或過(guò)寬的情況發(fā)生，克服平均主義。

對(duì)組織的了解和選擇是職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)中非常重要的一部分內(nèi)容。對(duì)組織的了解應(yīng)深入到以下幾個(gè)方面（）