A.職位排序法 B.因子比較法 C.職位歸類法 D.因子計(jì)分法 E.問(wèn)卷法
A.員工技能分析 B.職位薪酬因子評(píng)價(jià) C.員工績(jī)效評(píng)估 D.薪酬市場(chǎng)調(diào)研 E.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)