A.對無固定期限的勞動合同,勞動者可以隨時解除勞動合同 B.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件,該無固定期限的勞動合同也可以解除、終止 C.無固定期限的勞動合同以某項工作或工程的時間長度為準(zhǔn),當(dāng)某項工作或工程完成后,勞動合同自行終止 D.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的合同
A.企業(yè)法定代表人 B.地方工會 C.基層工會小組 D.職工推舉代表
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的 B.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的 C.嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的 D.被依法追究刑事責(zé)任的