填空題

重要崗位備崗人員按照“公平競爭、寧缺勿濫”的原則實行（）。

答案：公開選拔

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建立重要崗位員工備崗制度，從（）中選拔一定數(shù)量的人員為重要崗位備崗，并適當(dāng)提高薪酬待遇，實施動態(tài)管理，強化骨干人才儲備。

答案：下一級崗位在崗員工

試崗期滿，各單位要組織對崗位調(diào)整人員進行（），廣度、深度、難度要與崗位要求相適應(yīng)。

答案：考試考核

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