A.考評雙方的心理狀態(tài) B.是否成立了員工績效評審委員會 C.考評雙方對績效管理制度的理解 D.考評雙方的準備情況以及提供數(shù)據(jù)的詳細和準確程度
A.勞動報酬 B.勞動紀律 C.試用期限 D.勞動合同終止的條件