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問答題
【簡答題】培訓(xùn)合同約定的服務(wù)期限和勞動合同約定的期限不一致時怎么辦？
答案：
所謂培訓(xùn)合同，是指用人單位和勞動者約定的，由用人單位對勞動者進行培訓(xùn)，使其適應(yīng)勞動合同中約定的條件的合同。在培訓(xùn)合同中，...
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問答題
【簡答題】用人單位違反競業(yè)限制條款時怎么辦？
答案：
用人單位違反競業(yè)限制條款，也即用人單位不按照競業(yè)限制條款的約定，拒絕向勞動者支付經(jīng)濟補償。按照<勞動合同法）第17條第2...
問答題
【簡答題】勞動者違反勞動合同競業(yè)限制條款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種責(zé)任？
答案：
從上述問答的分析我們可以知道，用人單位和勞動者在訂立勞動合同時可以約定競業(yè)限制條款，其包括對禁止同業(yè)競爭的期限、范圍和補...
