A.專業(yè)方法發(fā)展 B.目標(biāo)模式變化 C.工作對象拓展 D.整合發(fā)展取向
A.社會網(wǎng)絡(luò) B.工作單位 C.家庭 D.社區(qū) E.親密伙伴
A.團(tuán)體成員要簽訂明確的契約,契約必須清楚說明會議召開的周期、地點、每次會議持續(xù)時間、會議的程序等 B.設(shè)定基本規(guī)則,如均衡分配時間給每位成員表達(dá)意見和反饋,避免無意義的獎勵式意見等 C.安排一些非正式交流時間,這些非正式交流時間可以讓成員在會議正式程序外,有機(jī)會更加充分地交流 D.注意同事督導(dǎo)會議的反饋,包括對督導(dǎo)的過程進(jìn)行全面反饋,既有正面的反饋,也有負(fù)面的反饋 E.每一次會議都要安排一定時間,讓所有成員表達(dá)他們對團(tuán)體的希望和需求,如需要別人傾聽自己的訴說、需要給予回應(yīng)、希望給予下一步服務(wù)的建議、希望得到協(xié)助、以便作出選擇等