A.寬帶薪酬結構有利于工作績效的改進 B.寬帶薪酬結構支持直線型組織結構 C.寬帶薪酬結構有利于工作崗位變動 D.寬帶薪酬結構能引導員工自我提高
A.標準值 B.固定值 C.浮動值 D.基本值
A.企業(yè)之間相互調查 B.問卷調查 C.委托中介機構調查 D.訪談調查