單項選擇題

大多數(shù)員工被評為不合格或勉強(qiáng)合格，在績效考評中采用的是（）方式。

A.苛嚴(yán)誤差
B.標(biāo)準(zhǔn)誤差
C.正偏誤差
D.絕對誤差

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單項選擇題

對員工進(jìn)行考評時，如果前一名被考評者甲被認(rèn)為是表現(xiàn)“差”，即使被考評者乙的表現(xiàn)一般，考評者仍然會給出較高的評分。這種誤差被稱為是考評的（）。（2011年5月二級真題）

A.相似偏差
B.后繼效應(yīng)
C.對比偏差
D.暈輪效應(yīng)

單項選擇題

下列行為或意圖，（）不會產(chǎn)生考評的苛嚴(yán)誤差。（2011年5月二級真題）

A.考評標(biāo)準(zhǔn)過低
B.懲罰一些不服管理的員工
C.壓縮提薪人員的比例
D.為裁員提供有說服力的證據(jù)

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