A.搭建組織架構(gòu) B.構(gòu)建考評(píng)體系 C.設(shè)定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) D.明確考評(píng)權(quán)限
A.用于招募與甄選 B.用于人員調(diào)配 C.用于人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)決策 D.用于確定和調(diào)整員工薪酬
A.具有全方位、多角度的特點(diǎn) B.有助于強(qiáng)化企業(yè)的核心價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建立更為和諧的工作關(guān)系 C.采用實(shí)名考評(píng)方式,保證了考評(píng)結(jié)果的真實(shí)性 D.加強(qiáng)了管理者與組織員工的雙向交流