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A.多計(jì)件制將單計(jì)件率分為若干等級，等級越高，相應(yīng)的單件計(jì)件率越高
B.羅恩制的特點(diǎn)是員工可以和公司分享成本節(jié)約額，通常是五五分賬
C.混合傭金制形式比較適合一些銷售難度較大的行業(yè)
D.根據(jù)管理獎勵計(jì)劃，經(jīng)理如果在不影響產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量的前提下降低了預(yù)算，就可以得到一筆獎金
E.個人獎勵計(jì)劃易操作、易溝通，同時個人獎勵性薪酬不累加到員工的基本薪酬中

A.客觀性
B.針對性
C.準(zhǔn)確性
D.真實(shí)性
E.直觀性