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【簡答題】論述我國現(xiàn)行公務(wù)員薪酬制度存在的問題,并提出解決辦法。
答案:
存在的主要問題:
(1)級別工資等級太少。
(2)職級工資制名不符實;
(3)工齡工資未能...
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答案:
Z理論的核心思想是:
(1)穩(wěn)定的雇傭制度有助于員工與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn);
(2)建立并實施員工績效...
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【簡答題】論述績效考評在公共部門管理中的作用。
答案:
績效考評在公共部門管理中的作用主要表現(xiàn)在:
(1)在員工個人發(fā)展方面:
①績效考評結(jié)果可作為員工職業(yè)...
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