A.指導式領導 B.支持型領導 C.參與式領導 D.成就取向式領導
A.團隊績效取決于領導者與情景因素之間是否搭配 B.領導者天生具有某些與生俱來的固有的特質 C.關注員工的順從以及任務的完成,常采用獎懲手段來影響員工的績效 D.幫助下屬實現(xiàn)其目的,并提供必要支持和指導以確保其目標與群體或組織的目標相互配合
A.魅力型領導是指自信并且信任下屬,對下屬有高的期望,有理想化的愿景,使用個性化風格的領導者 B.魅力型領導會對追隨者產(chǎn)生影響,促使追隨者獲得高于期望的績效以及強烈的歸屬感 C.在追隨者自我意識和自我管理水平較低的情況下,魅力型領導更加有效 D.魅力本身是一個歸因現(xiàn)象,會隨情境發(fā)生變化