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【簡(jiǎn)答題】如何對(duì)待和應(yīng)用弗羅姆的期望理論?
答案:
期望理論對(duì)我們的啟示。期望理論給我們實(shí)施激勵(lì)提供了有益的啟示:
(1)管理者不要泛泛地抓一般的激勵(lì)措施,而應(yīng)當(dāng)...
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【簡(jiǎn)答題】期望理論提出在進(jìn)行激勵(lì)時(shí)要處理好哪些關(guān)系?
答案:
(1)努力與績(jī)效的關(guān)系(2)績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系(3)獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述進(jìn)行有效激勵(lì)的要求。
答案:
運(yùn)用各種激勵(lì)理論來(lái)激發(fā)組織成員均積極性,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé),也是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的必要前提。為使激勵(lì)取得效果,在激勵(lì)過(guò)程...
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