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A、良好充分的準(zhǔn)備
B、與談判對(duì)方建立良好的關(guān)系
C、回避分享交流信息
D、創(chuàng)造/發(fā)明適合于雙方文化的雙贏解決方案

A、理解身為象征性成員的難處，并經(jīng)常檢點(diǎn)自己對(duì)待他們的行為；
B、給象征性成員提供一些與多數(shù)成員一起工作的機(jī)會(huì)；
C、強(qiáng)迫象征性成員之間必須交往，他們來自同一文化，有完全相同的價(jià)值觀；
D、敢于面對(duì)尷尬處境，指出象征性成員的行為欠妥之處；