A.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件 B.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能 C、延期支付形式的多樣性和靈活性 D.企業(yè)自定延期支付的福利項(xiàng)目,可以增加職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神 E.延期支付可以使若干保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)積累
A.堅(jiān)持調(diào)查研究,一切從實(shí)際出發(fā) B.需要經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和均衡分析 C、需要市場(chǎng)非均衡分析 D.需要靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)分析方法 E.需要邏輯學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)
A.制定工資一物價(jià)指導(dǎo)線 B.在物價(jià)和工資增長(zhǎng)過快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下,對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以至于凍結(jié) C、實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收入控制政策,約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為 D.依據(jù)法律規(guī)定,進(jìn)行國(guó)民收入再分配 E.消減貨幣供應(yīng)量,提高利率,來(lái)減少總需求的宏觀經(jīng)濟(jì)政策