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單項選擇題

菲德勒將領導風格區(qū)分為關系導向型和任務導向型。如果你是一位領導，該怎樣確定你是關系導向型的領導風格？（）

A、你把最難共事的同事描述得比較積極
B、你對最難共事的同事看法比較消極
C、你主要感興趣的是工作任務
D、你對人際關系和工作任務都很重視

你可能感興趣的試題

單項選擇題

李興新調(diào)到某家市場正遇到強手挑戰(zhàn)的公司任銷售業(yè)務骨干。他出席了幾次本部門和廠級的會議，常為公司決策效率之高而驚嘆。他經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，開會時大家會在相當短的時間內(nèi)對某事應當如此這般處理的方案達成一致意見，偶爾也有個別人在私下與朋友交談時曾表示過此事可按另一種辦法來處理，但在會議進行中他很快便在聽取他人意見中改變或放棄了自己的看法，李興自己也多次在不知不覺中這樣做了。依你看來，對這家公司的如下判斷中哪一個最切合實際？（）

A、這是一家已經(jīng)建立了民主式?jīng)Q策文化的健康發(fā)展的企業(yè)
B、這家企業(yè)的人際關系融洽，群體決策效果好
C、這家企業(yè)如果不進行組織文化變革，將影響其將來的發(fā)展
D、這家企業(yè)具有很強的內(nèi)聚力，目前要著重解決的是“外患”問題，即要關注意競爭對手的動向

單項選擇題

一位領導者，每次上班總是關心下屬員工的生日，并及時派秘書，給他們送去生日蛋糕和賀卡。你認為這種管理方式更適合于（）。

A.任務明確，上下級關系融洽，領導職位權力強的組織
B.任務不明確，上下級關系緊張，領導職位權力弱的組織
C.任務明確，上下級關系緊張，領導職位權力強的組織
D.任務明確，上下級關系融洽，領導職位權力弱的組織

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你可能感興趣的試題

一位領導者，每次上班總是關心下屬員工的生日，并及時派秘書，給他們送去生日蛋糕和賀卡。你認為這種管理方式更適合于（）。

菲德勒將領導風格區(qū)分為關系導向型和任務導向型。如果你是一位領導，該怎樣確定你是關系導向型的領導風格？（）

一位領導者，每次上班總是關心下屬員工的生日，并及時派秘書，給他們送去生日蛋糕和賀卡。你認為這種管理方式更適合于（）。