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統(tǒng)計性歧視理論
答案:
是將一個群體的典型特征看作該群體中每一個個體所具有的特征,并利用這個群體的典型特征作為雇用標準而產(chǎn)生的歧視
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工資收入歧視
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指從事相同工作的員工,一部分人由于非經(jīng)濟個人特征而導致所獲工資收入低于另一部分人
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間接(機會)成本
答案:
是指高中畢業(yè)就參加工作所獲得的、大學生如果不上大學而直接參加工作也同樣能夠獲得的收入
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