判斷題

員工入職進(jìn)入用單位后，其試用期長(zhǎng)短由用人單位決定，根據(jù)員工具體工作表現(xiàn)來(lái)定沒(méi)有限制。

答案：錯(cuò)誤

你可能感興趣的試題

競(jìng)業(yè)限制指的是用人單位為了保護(hù)自身的商業(yè)秘密，經(jīng)過(guò)勞資雙方協(xié)商后約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，限制或禁止員工直接或間接在與企業(yè)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司兼職；或者在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，限制或禁止員工直接或間接到與企業(yè)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職。

答案：正確

員工在任職期間，自己研發(fā)創(chuàng)造在項(xiàng)目成果，屬于個(gè)人成果與公司無(wú)關(guān)，因此，不用上報(bào)公司。

答案：錯(cuò)誤

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

欧美成人影院在线电影

cao死你好湿好紧好爽视频今日更新亚洲精品图片区 AⅤ无码亚洲免费区人人艹人人摸人人看

<li id="pwfl2"></li>

<rt id="pwfl2"></rt>

<li id="pwfl2"></li>

<thead id="pwfl2"><acronym id="pwfl2"><fieldset id="pwfl2"></fieldset></acronym></thead>