A、提出崗位人員的職責和能力標準 B、設計部門之間和崗位之間的業(yè)務流程 B、提出機構或部門設置的原則、模式、方案 D、提出崗位設置方案
A、企業(yè)管理中主要概念、主要管理技術、流行的管理理念 B、公共關系資源的評價、溝通、開發(fā)、管理、利用等方面的基本原理 C、市場營銷的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念 D、分析人的心理活動規(guī)律
A、根據企業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢判斷其主要的財務指標、管理難點、發(fā)展瓶頸 B、闡述資產債表和損益表上各個要素的含義,分析主要的財務指標 C、闡述項目分析的基本思想、方法和項目可行性分析中各主要指標的含義 D、分析主要經濟現象和市場動態(tài)的背后的本質,理性預測經濟與市場走勢的方法體系