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根據(jù)溝通的過(guò)程,有效的管理溝通應(yīng)考慮七個(gè)方面的基本要素:聽(tīng)眾、信息源、信息、目標(biāo)、環(huán)境、媒介和反饋。
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不管你去面試的職位是什么類(lèi)型,你都必須穿西裝去參加面試。
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在國(guó)際商務(wù)信函中,月份應(yīng)放在日期前。
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